ペイ・レシオ

皆さん、「ペイ・レシオ」という指数を聞いたことありますか？

企業のCEOの年収が、従業員の給与の中央値の何倍かを示す比率をいいます。

アプティブというアメリカの自動車部品会社のCEOの年収は34.4億円で、従業員の年収の中央値は65万円で、ペイ・レシオが5294倍となるらしい。

従業員と企業トップの収入の差が5294倍ですって。

この報酬の差は大きいとおもいませんか？

アプティブの場合は、従業員が住む国の賃金が安いということが大きな差になるようです。

アメリカのシンクタンクが過去のペイ・レシオの平均値の統計を取っていて、

1965年は21倍、2019年は307倍、2020年は315倍まで膨れ上がっている。

日本の賃金の上昇を見てみると27年間で7万円しか上昇していないみたい。

こんな数字を見ていると、人生100年の時代において、幸せに余生をおくれるか不安になります。

将来を悲観的に考えては、つまらない人生になってしまいます。

なるようにしかならない人生ならば、今できること、したいこと、先延ばしにせずやっちゃいましょう。

お給料が上がらないで悔やんでいるのならば、今は副業を認めてる会社も出てきているので、副業できる会社に転職というのもありだとます。

働いてみましょう。

仕事のない人生ほどつまらないものはないわよ。

とよく母が言っています。

報酬が多い人は、社会貢献。

恵まれていな人に手助けしてください。

みななが元気に生活できる日本にしていきましょう！！